Tuesday, March 16

true love


love is blind.
and at times..
blinds the people
who are in love.

one thing for sure -
i really 'hate' it
when people put down such list

vis-a-vis
bila baca dalam majalah
orang (selalunya artis) sebut..
10 ciri-ciri lelaki idaman..

among others..
definitely..
Yang Penyayang
Yang Tidak Bengis..

well.. AREN'T WE ALL?
wishing for the best..

as if..
Makcik Kiah kat Sentul tu
(yang baru lepas kena tampar
ngan laki dia)
wished for Yang Tak Penyayang..

as if..
Makcik Senah kat Alor Setar tu
(yang baru kena maki
ngan beloved hubby dia)
wished for Yang Bengis..

hehe....

tough luck..
hope for the best nevertheless
life must go on..

JODOH DI TANGAN TUHAN JUA ADANYA

Wednesday, March 3

rough routine



in another yahoogroups of mine
ada isu yang berkisar berkenaan
laman web yang tak updated..
panggilan telefon tak berjawab..
dalam beberapa insiden dan pengalaman
when dealing with kementerian/jabatan kerajaan

ada antaranya yang membandingkan
dengan khidmat dan laman web
beberapa syarikat swasta
seperti di TMnet, Celcom, Astro, etc..
yang (of course) dikatakan jauh lebih baik..

my comment was this;

pernah kita tanya berapa gaji Pegawai IT
(yang more often than not are 'jack-of-all-trades' )
kat any gomen opis?

then kita compare dengan gaji
webmaster kat TMNet and Astro tadi..

as for me.. bukan nak kata
takde langsung pegawai/kakitangan gomen
yang memang macam takde motivation nak keje

or simply nampak pemalas and macam makan gaji buta..

but..
isu gaji dan duit
bukan perkara remeh..

contoh...
seorang PEGAWAI Sistem Maklumat di gomen opis
yang mesti punya degree..
regardless of past working experience..
gajinya start hanya around RM 1,700..
seorang EKSEKUTIF Sistem Maklumat di syarikat swasta
yang juga punya degree..
past working experience will be taken into account..
gajinya starting berapa?

"my hands are tied,
your pocket is tight"

rumusannya..
tak adil la rasanya.. kalau kita nak expect
pegawai IT yang gajinya RM 1,700 je
keje macam executive IT yang gajinya RM 2,500

tapi..
kalau orang yang keje gajinya RM 2,000
buat keje hanya macam orang yang gaji RM 1,000
memang patut la kita marah..

ye dak?

anyway..
memang kena ada improvement
in work - ethics and salary

kalau pun tak boleh nak setimpal
janganlah sampai boleh demotivate the workers

No Body's Perfect
But There Could Always Be A Continuous Improvement